2O2O110月11日，安徽省委辦公廳進行部副部周圍、省技能高級人員辦副負責人洪浩，技能高級人員上班處副處長、三階段實地深層報告員李炳龍參觀的指導最前沿菌物，實地深層報告的指導各個企業技能高級人員上班。北京市委進行部常務副部周圍、市技能高級人員辦負責人張迎新年，技能高級人員五處處長殷潔，江寧區委常委、進行部部周圍曹明，江寧區委常委、高園區區黨工委副書記繆秀梅，江寧區委進行部副部周圍、老職干局本寶錢云鋒等鄰導出示證件實地深層報告。
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近年來，應我國經濟高質量發展的要求，倒逼人才成為最關鍵的要素和最炙手可熱的第一資源。面對目前國際形勢的變化，人才、創新的作用更加凸顯，企業要想更快發展，需要政府給出更多優質人才戰略計劃。
調研組領導和企業負責人就人才投入情況、人才引進難題、人才支持政策落地等問題進行了廣泛交流。南京市委組織部常務副部長、市人才辦主任張新年，江寧區委常委、組織部部長曹明，江寧區委常委、高新區黨工委書記繆秀梅等領導對前沿生物在公司發展和人才培養方面取得的成績，給予了充分肯定，同時也對“十四五”人才工作提出了新思路，新方向。
省委組織部副部長、省人才辦副主任洪浩副主任指出：江蘇省委、省政府歷來高度重視人才工作，把人才工作擺在突出位置，以加強人才工作為抓手，創新引才為思路，優化人才環境，多措并舉激發人才創新活力，為推進“兩爭一前列”，建設“強富美高”新江蘇持續提供有力的人才保障和智力支撐。省組織部領導一行調研在洪浩副部長的講話中圓滿結束，領導此行為企業的發展和人才引進戰略注入了新活力。